文献に見られる職場のストレス問題について、その現状、原因、対策等について整理し、そこから職場のストレス対策における産業看護職の役割について考察した。現在わが国では、ストレスを抱える労働者が増加し、また中高年労働者の自殺者が急増している。そのため、職場におけるストレス対策はますますその必要性を増している。このような現状において職場全体の健康管理上の問題点の検討を行うこと、職場内の活動にとどまらずケースに応じた専門職や関係機関との連携をはかること、そして労働者を含めた家族を単位とした活動を行うことにより労働