キーワードインターンシップ 部局
検索結果 13 件
作成者 : 岡田 菜穂子 | 小川 勤 | 田中 亜矢巳 | 柳下 雅子 | 金子 博 | 平尾 元彦 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2019-03
作成者 : 平尾 元彦 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2019-03
作成者 : 平尾 元彦 | 田中 久美子 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2017-03
作成者 : 平尾 元彦 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2015-03
作成者 : 川崎 徳子 | 白石 敏行 | 大森 洋子 | 高田 和宜 | 志賀 直美 | 辻村 明日香 | 武宮 道子 | 中村 万紀子 | 大庭 美雪 | 中島 寿子 出版者 : 山口大学教育学部 発行日 : 2013-03-25
作成者 : 川崎 徳子 | 高田 和宜 | 大森 洋子 | 志賀 直美 | 武宮 道子 | 辻村 明日香 | 中村 万紀子 | 大庭 美雪 | 中島 寿子 | 白石 敏行 出版者 : 山口大学教育学部 発行日 : 2012-03-25
作成者 : 平尾 元彦 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2014-03
作成者 : 平尾 元彦 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2013-03
作成者 : 辻 多聞 出版者 : 山口大学大学教育機構 発行日 : 2005-04
作成者 : 赤堀 方哉 | 増野 浩子 出版者 : 梅光学院大学 発行日 : 2015-01-31
本研究の目的は、インターンシップ受入担当者の、インターンシップに関する考え方や関わり方、現場や学生との関係性等について、その意識や負担の内容を明らかにすることである。6企業・施設の受入担当者を対象に、半構造化面接調査を実施した。インタビューの逐語録をカード化しKJ法により分類、質的分析を行った結果として、次の3点が示された。①インターンシップには、成熟の段階がある。②受入担当者と現場や学生の関係性が、「一方向型」「移行型」「双方向型」の3つの型で表すことができる。③受入担当者の負担は、「明確に意識され表出される負担」「意識されていない負担」「消化されなければ、負担につながる可能性がある課題」に分類出来る。インターンシップの成熟の段階が図解で表すことが出来、個々の段階に属する企業・施設の支援の可能性が示唆された。
作成者 : 角光 通子 出版者 : 宇部フロンティア大学附属地域研究所 発行日 : 2024-03-31